天天盈台湾半导体，凭啥？

（原标题：台湾半导体，凭啥？）

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过去，当全球化浪潮高涨，中国台湾产业多以成本为导向，向劳力便宜、生产成本低的地区进行布局。然而，地缘政治风险升高，全球供应链重组成为趋势，“地球不再是平的”，中国台湾的产业策略也随之转向，更注重生产韧性、市场贴近与终端应用的回应能力。

中国台湾半导体产业在全球有关键地位，根据工研院IEK Consulting统计，台湾半导体产业2024年总产值达1,656亿美元，全球市占约20.3%。其中晶圆代工市占高达68.8%，封测产业市占49%，皆居全球领先地位。在IC设计也有重要实力。然而，台湾在半导体上游（如设备、材料）与下游应用端仍有提升空间，也凸显强化市场分工与合作的重要性。

全球高达83%的AI芯片来自中国台湾半导体代工制造，特别是7纳米以下先进制程领域，更是台湾厂商重点布局项目。这使台湾在高性能运算、数据中心与边缘计算等应用场景中扮演不可或缺的核心。

回顾中国台湾半导体发展，不仅是科技突破，更是政策、人才与企业三者长年累积的成果。自1980年代起，台湾积极打造科技园区、发展专业技术教育，建构起完整产业体系。从2010年至2024年，台湾IC产值成长近三倍，但同期青壮年人口却减少20%。

即便新竹等科技聚落持续吸引就业人口，整体出生率下滑仍带来人才缺口的压力，产业也因此需透过国际化与多元策略来弥补。

近年愈来愈多半导体企业展开全球布局，于新加坡、美国、欧洲等地建立据点。台湾半导体企业全球化布局不仅是因应地缘政治，也是基于市场就近服务、强化生产韧性等考量。

企业选择设厂地点的思维也在改变，从单纯追求低成本，转向贴近应用市场与客户端的「场景导向」，例如车用芯片、医疗装置、工业控制、无人机等应用领域。这样的改变意味半导体业正从技术驱动走向应用驱动，也推动人才需求从工程技术专业技能转向跨域技术整合的能力。

未来半导体人才需具备国际观、跨部门协作能力、灵活应变与数位转型素养，尤其在AI浪潮推波助澜下，人才价值不仅体现在持续精进，更能引领企业在全球竞争中开创新格局。

中国台湾有完整的教育体系、学术基础深厚的优势，若能发展为“科技人才汇聚中心”（Talent Hub），不仅输出技术，更能培育与吸引全球科技人才。因应半导体产业全球化与半导体人才全球化的产业趋势，台湾应持续推动跨文化与跨国际人才培育模式。现已有来自泰国、墨西哥等地学生来台接受训练，毕业后回到母国或留台加入企业，协助本地厂商拓展国际据点与管理团队。

半导体技术发展已成为全球战略主战场，中国台湾在技术、产能与信任上具优势，下一步关键在如何强化场景布局、整合供应链、深化人才国际化与跨域合作。唯有系统性推进「技术+市场+人才」的三角策略，中国台湾才能站稳全球科技舞台的中心。

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